Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

constructive dismissal po

View previous topic View next topic Go down  Message [Page 1 of 1]

1 constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 4:25 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor

ako po ay isang regular employee

View user profile

2 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 4:50 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor

ako po ay isang regular employee ng 10 years. tapos po ng magpalit ng bagong director ay pinaginitan na po ako ng bagong director at ang dami pong ginagawang mga panggigipit sa akinkasi ako po ang may hawak ng cash at admin. Last October 2 ay tinanggal na po ako sa payroll at hindi na pinasuweldo ng at hindi na din po ako pumasok kasi lahat po ng trabaho ko ay sapilitang kinuha na sa akin ng wala man lang kasulatan kung ano at bakit. sumulat po ako sa 2 board at ang sagot wala man lang hanggang nagyon ano po ba ang case ko at may makukuha po akong benepisyo sa loob ng 10 taon ko na nagtrabaho sa kompanya hindi po ako nagresign.
salamat po sa inyong tulong

View user profile

3 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 5:20 pm

Pedro Parkero


Reclusion Perpetua
private ba o govt employee ka.
ipagpalagay natin na sa private ka punta ka sa NLRC...obvious naman na may mali silang ginawa sau. dapat kasi at dalawang notice ang ibibigay sa eu bago ka tanggalin... (1) notice para mag-explain kung anumang mali ang gianwa mo at (2) notice na hindi sila naniniwala sa iyong explanation at ikaw na nga ay tinatanggal

View user profile

4 constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 5:37 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor

actually po ay mayroon na case yung private org. sa Dole kakatapos lang po last October 10, 2012 illegal dismissal mo yung ginawa sa bookkeeper at binayaran lang po ng 12k kasi part time po siya. Tapos ako po sinunod the same person po ang nagtanggal sa amin sabi po nung isang board ay bakit nga po ginawa ito sa akin kaya sabi niya pwede ako magfile ng constructive dismissal. 1. meron na po akong memo explanation. at tinanggap po yun ng mga board at ang sabi ko nga po pagnaclear ako sa mga binibentang nila ay magreresign ako pero hindi pa po tapos yung ginagawang audit ay tinanggal na po ako sa payroll. At versus doon sa explanation ko na ginawa doon at sa unliquidated Cash advances ko na niliquidate ay magkaiba po ang figures as mas mababa kasya doon na niliquidated ko naguguluhan din po ako sa kanila kasi paiba iba ng figures ang sinsabi nila. Admin and cashier po ang position ko.kailangan ko na po bang ifile ito sa Dole agad o kausapain ko muna ang mga board para sa separattion pay ko at 13th month pay ko at dismissal pay ko at salary ko na hinid binigay.

salamat po sa sagot

View user profile

5 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 5:42 pm

Pedro Parkero


Reclusion Perpetua
dretso kna file. ala na yta saysay kausapin mo sila. (pro nsa sau pa din kaw aman nakakakilala employer mo)

pwede ka yata i preventive suspension. pero tanggalin agad-agad e mali un.
notice, notice....

View user profile

6 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 6:05 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor

kung makakausap ko po at pumayag sila na bayaran ako pwede po ba yun. o kailangan may sulat na galing pa ng Dole o atty. para bayaran ako.

salamat po atty.

View user profile

7 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 6:11 pm

Pedro Parkero


Reclusion Perpetua
punta ka sa nlrc. may form doon pifil-upan mo lang. magdala ka ng kaukulang dokumento.. payslips, memos, co-employee mo na may simpatiya sau bounce

View user profile

8 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 6:31 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor

ang nasa akin po ay memo at sagot sa memo at yung payroll slip na scan document na wala nayung pangalan ko at mga pinirmahan ko po na xerox copy sa company private NGO po kami. Kakatapos lang po nung case ng bookepeer sa Dole last October 10,2012 the same person po yung nirereklamo namin nagbayaran ng 12k kasi naawa yung bookeepper kasi wala ng pondo daw ang private NGO lang kasi wala na daw pera ang company. Pero sa totoo meron pa naman po kasi alam ko yun dahil bago ako tinanggal ay may pera pa.

View user profile

9 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 6:33 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor
ang nasa akin po ay memo at sagot sa memo at yung payroll slip na scan document na wala nayung pangalan ko at mga pinirmahan ko po na xerox copy sa company private NGO po kami. Kakatapos lang po nung case ng bookepeer sa Dole last October 10,2012 the same person po yung nirereklamo namin nagbayaran ng 12k kasi naawa yung bookeepper kasi wala ng pondo daw ang private NGO lang kasi wala na daw pera ang company. Pero sa totoo meron pa naman po kasi alam ko yun dahil bago ako tinanggal ay may pera pa.

View user profile

10 Re: constructive dismissal po on Fri Oct 19, 2012 6:35 pm

leovy.agbulos


Arresto Menor

pwede po yung bookeeper na tinanggal ang kasama ko

View user profile

11 Re: constructive dismissal po Today at 9:56 pm

Sponsored content


View previous topic View next topic Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum