Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

Paglipat sa bagong may ari ano status sa ng datihang manggagawa at iba pang mga kwento

View previous topic View next topic Go down  Message [Page 1 of 1]

ramosjasmin


Arresto Menor
Magandang araw,
Nais ko po sana humingi ng payong legal sa inyong tanggapan na narekomenda po kayo sa aking ng aking kakilala. Ako po ay isang mangagawa.nais ko po sanang maipaglaban ang aking karapatan
Ang kompanyang pinapasukan ay balita na ito po ay naibenta na sa ibang may ari. Pinalabas na nagmerge pero ang katotohanan ito pala ay itinatagu na pagusap sa panahon kakalabasan iba na nagmamayari sa aking kompanya pinapasukan.
Halos meron po akong mga kasamahan na halos matagal na rin ang serbisyo sa kompanya.
Meron poi sang pangyayari na natanggal ang dalawa sa aking kasamahan halos ang isa nagsilbi ng 19 taon sa serbisyo at ang isa 4 na taon. Pinagresign sila ng dating mayari at ito po ay natuloy sa pagresign.
Nagaalala ang ibang manggagawa sa kadahilanang gawin ding ng dating mayari ang ginawa sa dating mga manggagawa.
May lalabas daw po memo na nadeklara na bank rup at nalugi an aming kompanyang pinapasukan. Para po hindi mabayaran ang mga manggagawa.at tuloy lng ang pagpasok sa bagung mayari. Sa totoo lng hindi malinawa pos a mga manggagawa ang ganitong pangyayari. Hindi po na paliwanag ang mga kaganapan.
Ang panig lng ng mga manggagawa bayaran ang serbisyo ng bawat mangagawa. Kung iba na ang hahawak na management ayusin po sana muna ang pagturn over at mabayaran sa nararapat na tagal na serbisyo.
Kumakalat po na usapan ay may maibibigay na pampalubag loob na halagang 1000 kada taon ng serbnisyo. Ag gusto po sana naming na ibigay nila ang nararapat na ayon sa batas. At karapatan ng bawat manggagawang Pilipino.
Ang memo daw po pipapamahagi ay may basbas ng dole. Kaya po sa panig bilang manggagawa ang nais lng po ay mabigay sa amin ang nararapat na karapatan. Me ilang matagal na manggagawa ang ginawan ng butas para sila ay matanggal me laban po ba sila dito.
Maitanung ko na rin po kung naging empleyado sa taong oct 1998 hangang sept 2004 dito sa pilipinas na assign at pinadala ng kompanya oct 2004 hanagang may 2011 sa brunie branch napauwi sa di malinaw na kadahilanan halos 8 mos. Na indefinite leave at feb 2012 hangang sa kasalukuyan.ang aking pong tanung ay maibibilang po ba lahat ng taon na napagsilbihan.ang magyari po nito mabilang lang ang taon na feb 2012 hangang sa kasalukuyan. Meron po sapat na dokumento na magpatunay na nagging empleyado sa tagal ng panahon.
Lubos po kaming aasa nasana kami ay inyong matulugan
Maraming salamat
jasmin

View user profile

View previous topic View next topic Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum