Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

appeal for advice ( illegal dismissal)

View previous topic View next topic Go down  Message [Page 1 of 1]

1 appeal for advice ( illegal dismissal) on Fri Apr 19, 2013 4:05 pm

paul_jurani


Arresto Menor
Magandang araw po sa lahat ng makakabasa ng post kong ito. lalo na po sa mga mababait na mga lawyer na handang magbigay ng kanilang legal advice ng libre.

Dati po akong regular na empleyado ng isang komapnya and then last feb, 4 nagfile po ako ng resignation and per as po sa employment contract na pinirmahan namin in the event na magresign po ako dapat meron 15 days para po maayos lahat nga mga accountabilities ko kay effectivity po nito ay feb 19,subalit nagtataka po ako dahil matapos ko po ito ifile resignation ko pinipilit po nila ako gumawa ng resignation na effective immediately pero di ko po ginawa, subalit yung araw ding yun feb 4, ay hindi na nila ako pinapasok at sabi nila hindi na daw kailangan hintayin ang 15 days at di na daw dapat sundin ang nasa kasunduan ,

ang tanong ko po pwede po ba maapply dito ang art.279 ng labor code kasi po nadismiss ako ng walang due process, and hinold na po nila sahod ko and dapat po ba nila ako bayaran sa 15 days na dapat po ay papasok pa ako pero di nanila ako pinapasok


salamat po .

View user profile

2 Re: appeal for advice ( illegal dismissal) on Fri Apr 19, 2013 4:28 pm

Pedro Parkero


Reclusion Perpetua
paul_jurani wrote:Magandang araw po sa lahat ng makakabasa ng post kong ito. lalo na po sa mga mababait na mga lawyer na handang magbigay ng kanilang legal advice ng libre.

Dati po akong regular na empleyado ng isang komapnya and then last feb, 4 nagfile po ako ng resignation and per as po sa employment contract na pinirmahan namin in the event na magresign po ako dapat meron 15 days para po maayos lahat nga mga accountabilities ko kay effectivity po nito ay feb 19,subalit nagtataka po ako dahil matapos ko po ito ifile resignation ko pinipilit po nila ako gumawa ng resignation na effective immediately pero di ko po ginawa, subalit yung araw ding yun feb 4, ay hindi na nila ako pinapasok at sabi nila hindi na daw kailangan hintayin ang 15 days at di na daw dapat sundin ang nasa kasunduan ,

ang tanong ko po pwede po ba maapply dito ang art.279 ng labor code kasi po nadismiss ako ng walang due process, and hinold na po nila sahod ko and dapat po ba nila ako bayaran sa 15 days na dapat po ay papasok pa ako pero di nanila ako pinapasok


salamat po .

dapat sa ngayon e nasa labor arbiter ka na at nagrereklamo. kung dinismis ka kamo. mas masarap ang tinapay kapag maiinit. ganon din ang paghihiganti

View user profile

3 Re: appeal for advice ( illegal dismissal) on Mon Apr 22, 2013 4:02 pm

vane


Prision Mayor
@pedro parkero..
nice!. Smile

View user profile

Sponsored content


View previous topic View next topic Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum