Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

MANDATORY MATERNITY LEAVE WITH PAYMENT IN PRIVATE COMPANY

View previous topic View next topic Go down  Message [Page 1 of 1]

apolalala


Arresto Menor

hi po, kasalukuyan po akong nagwowork po ngayon sa isang private company (manufacturing) mag to-2 years na po ako dito . at ako po ngayon ay 6 months pregnant. ask ko lang po kung may marereceive po ba akong salary from my company from my maternity leave na 60 days..BUKOD po sa SSS benefits na marereceive ko at kung mandatory po ba ito sa public/private company.. sabi po kasi ng company namin hindi daw po sila nag ooffer ng maternity leave with payment (yung sick leave and vacation leave lang daw po). please kelangan ko po yung sagot nyo malaking tulong po ito sa akin at sa baby ko po.

View user profile

council


Reclusion Perpetua
apolalala wrote:
hi po, kasalukuyan po akong nagwowork po ngayon sa isang private company (manufacturing) mag to-2 years na po ako dito . at ako po ngayon ay 6 months pregnant. ask ko lang po kung may marereceive po ba akong salary from my company from my maternity leave na 60 days..BUKOD po sa SSS benefits na marereceive ko  at kung mandatory po ba ito sa public/private company.. sabi po kasi ng company namin hindi daw po sila nag ooffer ng maternity leave with payment (yung sick leave and vacation leave lang daw po). please kelangan ko po yung sagot nyo malaking tulong po ito sa akin at sa baby ko po.

Wala pa yatang batas na napapasa tungkol dyan. So wala kang matatanggap na ibang dagdag na benepisyo.

View user profile http://www.councilviews.com

apolalala


Arresto Menor
ahhh ok po thanks...

View user profile

apolalala


Arresto Menor
ask ko lang po ulit,,,
so wala po akong marereceive (na with pay po yung maternity leave ko??)

View user profile

council


Reclusion Perpetua
apolalala wrote:ask ko lang po ulit,,,
so wala po akong marereceive (na with pay po yung maternity leave ko??)

Pwera na lang kung gustong magbigay ang kumpanya.

View user profile http://www.councilviews.com

apolalala


Arresto Menor
ahhh ok po many thanks po talaga Very Happy

View user profile

apolalala


Arresto Menor

View user profile

jay bediones


Arresto Menor
Good day po ask ko lng po.yung tatay ko po kasi e employee ng motolite distributor company.namatay po sya ngaung july 2016 dahil naitulak po sya ng kainuman nia na katrabaho din nia.nag ka fracture po ung bungo nia tsaka nag kahemoraghe po sia ba naging dahilan ng pagkmatat nia.

Question is:
1)ano pong mga benifits ang dapat makuha ng tatay ko sa company?
2)panu po ang computatuin?
Thank you po .

View user profile

council


Reclusion Perpetua
jay bediones wrote:Good day po ask ko lng po.yung tatay ko po kasi e employee  ng motolite distributor company.namatay po sya ngaung july 2016  dahil naitulak po sya ng kainuman nia na katrabaho din nia.nag ka fracture po ung bungo nia tsaka nag kahemoraghe po sia ba naging dahilan ng pagkmatat nia.

Question is:
1)ano pong mga benifits ang dapat makuha ng tatay ko sa company?
2)panu po ang computatuin?
Thank you po .

Tanungin ang kumpanya kung meron silang patakaran tungkol dyan.

Kung walang patakaran, walang obligasyon ang kumpanya magbigay ng benepisyo, lalo na't siguro wala naman sa oras ng trabaho ang pangyayari ng aksidente.

Mas mabuting isangguni iyan sa SSS.

View user profile http://www.councilviews.com

jay bediones


Arresto Menor
Wla po matatanggap na serverance pay at yung mga leave credits po nia na nd nagagamit nd po mababayaran

View user profile

council


Reclusion Perpetua
jay bediones wrote:Wla po matatanggap na serverance pay at yung mga  leave credits po nia na nd nagagamit nd  po mababayaran

Matatanggap nya ang mga halagang kinita nya -

- 13th month
- sweldong hindi pa natatanggap
- tax adjustment
- leave credits ayon sa patakaran ng kumpanya
- at iba pang mga benepisyong nakasaad sa kanyang kontrata

View user profile http://www.councilviews.com

jay bediones


Arresto Menor
Ok po kaso po yung seperation pay po may posibilidad na nd po magrant para sa tatay kp?

View user profile

council


Reclusion Perpetua
jay bediones wrote:Ok po kaso po yung seperation pay po may posibilidad na nd po magrant para sa tatay kp?

Kung wala sa kontrata o patakaran ng kumpanya ang ganyang benepisyo, wala syang makukuha.

View user profile http://www.councilviews.com

jay bediones


Arresto Menor
Ok po thanks.akala ko po kasi lhat ng compny pare parehas lng po rights sa seperation pay

View user profile

council


Reclusion Perpetua
jay bediones wrote:Ok po thanks.akala ko po kasi lhat ng compny pare parehas lng po rights sa seperation pay

Ang pareho lang sa mga kumpanya tungkol sa separation pay ay pag tinanggal ang empleyado dahil sa pagkalugi (retrenchment) or dahil sobra sa tao (redundancy). Ito ay ayon sa batas.

Pero kung tungkol sa bigayan dahil namatay o kusang umalis ang empleyado, ang sasakop dito ay ang kontrata o patakaran ng kumpanya.

View user profile http://www.councilviews.com

jay bediones


Arresto Menor
Paano po ang computation kung namtay ng july at naibigay n po nung may ang kalahati ng 13th month pay.meron pa po ba siang makukuha?

View user profile

council


Reclusion Perpetua
jay bediones wrote:Paano po ang computation kung namtay ng july at naibigay n po nung may ang kalahati ng 13th month pay.meron pa po ba siang makukuha?

Wala nang ibang 13th month pay na matatanggap.

Mas mabuting kausapin ang kumpanya para sa mas detalyadong paliwanag.

View user profile http://www.councilviews.com

jay bediones


Arresto Menor
Sabi po ng boss ng kumpanya wala daw po matatanggap tatay ko kahit ung mga leave credits ksi nanatay daw nd daw nahresign.db po INVOLUNTARY resignation nangyari sa tatay ko?

View user profile

jay bediones


Arresto Menor
Sabi po ng boss ng kumpanya wala daw po matatanggap tatay ko kahit ung mga leave credits ksi namatay daw nd daw nagresign.db po INVOLUNTARY resignation nangyari sa tatay ko?

View user profile

jay bediones


Arresto Menor
Ganun pi ba tlaga yun?

View user profile

council


Reclusion Perpetua
jay bediones wrote:Sabi po ng boss ng kumpanya wala daw po matatanggap tatay ko kahit ung mga leave credits ksi nanatay daw nd daw nahresign.db po INVOLUNTARY resignation nangyari sa tatay ko?

Dapat mabayaran pa rin sya ng mga halagang kinita na nya (tulad ng sweldo) bago naaksidente.

Sumangguni sa DOLE para sigurado.

View user profile http://www.councilviews.com

jay bediones


Arresto Menor
Nabayaran po kso lng sabi ho sa kumpanya wala daw ho sa package un.namatay daw po nd nagresign kaya nd daw babayaran ung mga leave credits

View user profile

jay bediones


Arresto Menor
Dun din po kasi aq sa kumpanya nagtatrabaho.regular employee na din po aq for 2 years.mas magnda po pla gamitin n lng mha leaves kung nd din po mababayaran

View user profile

jay bediones


Arresto Menor
Dun din po kasi aq sa kumpanya nagtatrabaho.regular employee na din po aq for 2 years.mas magnda po pla gamitin n lng mha leaves kung nd din po mababayaran

View user profile

Sponsored content


View previous topic View next topic Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum