Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

ILLEGAL DISMISSAL

Go to page : 1, 2  Next

View previous topic View next topic Go down  Message [Page 1 of 2]

1 ILLEGAL DISMISSAL on Mon Nov 07, 2016 8:46 pm

christan19


Arresto Menor
Hi po! May question lang po ako. I was illegally dismissed po sa work last October 27, 2016 due to absences.

Last October 17-20 po kasi is absent ako and then sinabi po nang accounting supervisor namin dun sa Vice president po nang finance namin na absent po ako. Tapos po sinabi din po nang accounting supervisor namin na madami daw po akong leaves at palagi daw po akong late magsubmit nang mga reports. Agad pong sinabi nang Vice president nang finance namin na "kung ganon naman pala, e di tanggalin na lang natin". October 22 po, kinausap ako nang HR at sinabing teterminate na daw po ako. It's either magpasa daw po ako nag resignation or hindi. Kapag daw po hindi ako nagpasa, wala daw po akong makukuhang certificate, last pay, 13th month at tax refund. Sabi ko po "cge magpapasa ako". Sabi po nang HR if kaya ko na daw po gumawa ngayon. Sabi ko po "sige gagawa na ako". Pero po nagbago isip ko noong nakausap ko yung sa dole. Sabi ko po sa HR na kakausapin ko muna yung HR manager namin at yung Vice President. Ang sagot po sa akin, ayaw na daw po makipag usap kasi mataas na position na yun. Dun na po ako nagalit. Maya maya po, umakyat yung HR namin at kakausapin daw po ako nang HR manager. Nung nakausap po ako nang HR manager, sabi ko po na bakit naman ganon. Lahat naman nang leaves ko ay approve at kung may problema sana sila sa leaves ko, sana binigyan nila ako nang memo nang warning or suspension. And about naman sa report, sabi ko nag imbestiga ba kayo? Nagtanong ba kayo sa mga department na naeencounter ko. Sagot niya po sa akin "sige. bibigyan na lang daw ako nang memo nang suspension". Pumayag naman po ako. So, akala ko ok na. October 27, pinatawag na naman ako nang HR. Sinabi sa akin na last day mo na at mag turn over ka na. Nasaiyo kung magpapasa ka nang resignation letter or magpafile ka nang case sa dole which is illegal dismissal. Sabi ko po hindi ako magpapasa nang resignation letter. Before mag out, pinatawag na naman ako at ireceive ko daw po yung notice to explain. Sabi ko po kelangan ko pa ba ireceive yan? e last day ko na. Sagot nang HR "notice to explain lang naman yan at pwede mo iemail sagot mo".

October 28 po nagfile na ako complain sa DOLE at sa december 1 po first mediation namin.

Tanong ko po:
1. May laban po ba kame sa case at if ever na makipag ayos sila, ano po yung makukuha ko?
2. At saka po Jan. 25-July 21, 2016 lang po ang pinirmahan ko na probationary period pero after po mag end yung contract ko is sinabihan ako nang acting treasury manager namin na extend ako nang another 2 months probationary dahil daw po sa attendance pero wala naman po silang pinapirmahan na extension nang contract. Ang tanong po, is kelan ang date nang regularization ko?

yun lang po and sana matulungan nio po ako.

View user profile

2 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Mon Nov 07, 2016 10:24 pm

HrDude


Reclusion Perpetua
1. Talaga bang tinanggal ka na? Hindi ka na ba pinapapasok? Kung yan lang ang mga facts and circumstances ng sitwasyon mo, my laban ka. Walang due process sa pagtanggal sayo.

2. Kung wala kang pinirmahan extension ng proby period mo after July 21 up to the date of your 'Termination', and regularization date mo ay July 22, 2016.

View user profile

3 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Tue Nov 08, 2016 9:14 am

christan19


Arresto Menor
Opo. Hindi na po ako pumapasok. Binigyan na po ako nang turn over sheet nung oct. 27 p po at nareceive na din nang kasamahan ko po. Sinurrender ko na din po yung ID at manual handbook ko noong november 2.

Ano pong mga makukuha ko kapag nakipagsettle po yung company? At pwede po ba ako humingi nang COE?

View user profile

4 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Tue Nov 08, 2016 6:08 pm

HrDude


Reclusion Perpetua
christan19 wrote:Opo. Hindi na po ako pumapasok. Binigyan na po ako nang turn over sheet nung oct. 27 p po at nareceive na din nang kasamahan ko po. Sinurrender ko na din po yung ID at manual handbook ko noong november 2.

Ano pong mga makukuha ko kapag nakipagsettle po yung company? At pwede po ba ako humingi nang COE?

1. Syempre ang makukuha mo ay yung mga hihingin mo kung papanigan ka ng DOLE/Korte.
2. Lahat ng empleyado, kung separated na sa kumpanya, ay may right sa pagkuha ng COE. Kahit Terminated, resigned, EOC, etc. pa si employee.

View user profile

5 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Tue Nov 08, 2016 6:16 pm

christan19


Arresto Menor
ok po. sbi po kasi nung company na hindi daw po nila ako bibigyan nang COE. Thanks po.

View user profile

6 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Thu Nov 10, 2016 5:56 pm

HrDude


Reclusion Perpetua
Magreklamo ka kung hindi ka bigyan.

View user profile

7 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Mon Nov 14, 2016 10:49 am

christan19


Arresto Menor
Question p po. Nanghihingi po kasi ako nang 2316 sa company. Kaso ndi daw po ako pwedeng bigyan dahil hindi p naman daw po ako cleared. Ang problem ko po is kelangan po d2 s bagong work ko. December 1 p po yung first hearing namin. Wala po bang paraan para mabigyan nila ako?

View user profile

8 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Mon Nov 14, 2016 11:30 am

lukekyle


Reclusion Perpetua
not before dec 1

View user profile

9 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Nov 30, 2016 8:15 pm

christan19


Arresto Menor
Ask lang po. Bukas na po kasi mediation ko. Plan ko po makipagsettle na para makahanap na din po ako nang work. Hindi po kasi ako matanggap sa work dahil sa case. Kapag po ba nakipagsettle ako, makukuha ko pa din yung mga damages under sa law nang dole?

View user profile

10 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Nov 30, 2016 9:35 pm

christan19


Arresto Menor
Please po pakisagot po para alam ko gagawin ko bukas.

View user profile

11 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Nov 30, 2016 9:38 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua
no. if plano mong mag file ng damages wag kang makipag settle. baka ma ikaw pa ang ma demanda

View user profile

12 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Nov 30, 2016 9:54 pm

christan19


Arresto Menor
Ganon po ba? So, kelangan ko po pla ituloy yung case pra mabayaran po ako sa damages. Ano naman po ang pwede nilang ikaso sakin? Bukas po ba kelangan dala ko na yung mga evidence ko?

View user profile

13 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Nov 30, 2016 10:49 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua
if ang plano mo is kunyare makipag settle ka tapos i refile mo ang case. pwede ka idemanda ng fraud. remember in everything you do, be truthful, avoid deceit.
if gusto mo eh hinginin mo yung damages as part of the settlement.

View user profile

14 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Nov 30, 2016 11:27 pm

christan19


Arresto Menor
Wala po akong planong ganon. Makikipagsettle po ako kasi gusto ko matapos na yung case at para matanggap na ako sa work. Pero kung hindi ko po makukuha yung sa damages if makikipagsettle ako, mas maganda po na ituloy ko na lang yung kaso.

Alam ko po na kapag nakipagsettle na ako is hindi na pwedeng irefile yung case.

View user profile

15 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Sat Dec 03, 2016 7:45 pm

owen29


Arresto Menor
qos bro.. how to file case sa dole?

View user profile

16 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Mon Dec 05, 2016 8:50 am

christan19


Arresto Menor
Punta k lang s dole at svhin mo mgpafile k nang case. May form n papafill upan sau and den tatawagin k pra iencode. Pgkatapos, may ibibigay nang paper sau pra ibgay s company n icocomplain mo. Nkaindcate dun qng kelan first mediation nio.

View user profile

17 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 11:22 am

christan19


Arresto Menor
May question po ako. Nagmediation na po kame nung dec 1. Sabi po wala naman daw po akong makukuhang damages kasi wala pa naman daw po akong 1 year sa company. Kagaya po nung bayad pa ako simula nang tinanggal nila ako hanggang sa matapos yung case, wala daw po ako makukuha.

View user profile

18 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 11:37 am

lukekyle


Reclusion Perpetua
ano yung question mo?

View user profile

19 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 11:41 am

christan19


Arresto Menor
Kpag po tinuloy ko pa po yung case, is wala po ba ako makukuha na damages kagaya po nung nsa dole law na bayad pa din ako hnggat matapos yung case? Yun po kc ang sabi nang atty nung sa kalaban ko na company. Kasi daw po wala pa akong 1 year.

View user profile

20 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 12:06 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua
if matalo ka sa case wala kang makukuha sahod, if illegal dismissal ang ni file mo na complaint and katigan ng kinauukulan ang complaint mo meron yan. Sa damages unless ma prove mo na may deceit or ill will, usually walang damages kahit manalo ka. During this time walang sinasabi yung mediator?

View user profile

21 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 12:54 pm

christan19


Arresto Menor
Wala pong cnabi ung mediator

View user profile

22 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 1:22 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua
mediation palang naman. pero kung illegal dismissal ang complaint mo, pag nanalo ka meron kang makukuha at syempre pag natalo ka wala kang makukuha

View user profile

23 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 1:26 pm

christan19


Arresto Menor
Ok po. Tnx

View user profile

24 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 1:31 pm

christan19


Arresto Menor
Last question po. Mgkano po ba usually ang bayad sa atty s illegal dismissal?

View user profile

25 Re: ILLEGAL DISMISSAL on Wed Dec 07, 2016 1:41 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua
that i wouldn't have a clue. hindi naman required ang attorney to file a labor complaint. Try asking PAO if they can assist you

View user profile

Sponsored content


View previous topic View next topic Back to top  Message [Page 1 of 2]

Go to page : 1, 2  Next

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum