Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

Illegal dismissal

View previous topic View next topic Go down  Message [Page 1 of 1]

1 Illegal dismissal on Sun Nov 19, 2017 6:36 pm

Dainveg23


Arresto Menor
I need legal advice po.

Pinasend to home ako ng Site Doctor namin dahil sa hilo at pagsusuka due to pregnanct hypertension last October 12. Tapos pina bedrest ako ng 1 month with the advise na dapat pang umaga na ang pasok ko. Seeing na naka bedrest ang advise sakin at may documents, hindi na ako nag Call out procedure kas 1 month sick leave nga siya. Then nakakatext ko naman Coach ko sa mga panahon na yan. Naisend ko na yung documents sa office, naverify ng clinic etc tapos biglang may return to work order na dumating sakin e naka leave pa din ako as per the dates na specified ni Doc. So akala ko okay na... Papasok na sana ako nung November 13th dahil tapos na bedrest ko, Wala daw ako schedule sabi ng Coach ko at makipagusap sa HR. E sumakit na tyan ko kasi 8 months na akong buntis turning 9. So tumawag na lang ako pero di inaccept yung tawag lang dahil kailangan parin documents daw. Then may dumating sakin na letter of dismissal or termination for AWOL e may medical documents naman ako and nag notify ako sa HR di lang tinanggap. Please help kasi sobrang stress na dinulot nila sakin. Illegal dismissal po ito diba?

View user profile

2 Re: Illegal dismissal on Sun Nov 19, 2017 10:06 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua
dapat nagpunta ka sa office nung natanggap mo yung rtwo. Kahit n leaveka, if youreceve a reurn to work order yu need o return to work. Kah mapakita a lang o explain your situation. Nung ni ignore mo kasi, he employrfees na hindi ka na interested sa job mo.

If hindi mo kaya, nagpapunta ka sana ng representative or nag mail sa kanila. remember when you send something sa employer make sure may proof ka na ni send mo. Either meron kang receiving copy or pa registered mail mo.

try mo mag appeal sa HR, explain your situation. If ayaw ang pakinggan, try mo mag file ng complaint for illegal dismissal. Athough sa opinion ko malabo kang manalo. But smetmes naaawa ang arbiter.
Do not rely on text messages.

View user profile

3 Re: Illegal dismissal on Sun Nov 19, 2017 11:17 pm

Dainveg23


Arresto Menor
Nagsend naman po ako mail via yahoo mail tapos tumawag din ako na di daw valid reason kasi dapat may documents pa din. Naka off asawa ko nung araw na may hearing sana kami kaya wala akoway para magpadala letter so I tried to email then called an HR representative. Sabi ko din sa Coach ko papasok ako e ayaw naman ako pabalikin kasi wala daw schedule and di daw siya confident sa pagbalik ko.

View user profile

Sponsored content


View previous topic View next topic Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum