Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

SEPARATION PAY/SALARY CLAIM

Go down  Message [Page 1 of 1]

1 SEPARATION PAY/SALARY CLAIM on Sun May 06, 2018 1:50 pm

lifamsellirf


Arresto Menor
Magandang Araw po!
manghihngi lang po sana ng advice s sitwasyon ko.
ako po ay 10years nang kasamabahay sa aking pinapasukan.
nagkaroon po ng financial problema ang mga amo ko mula noong january 2017 at nagkaproblema po s pagpapasweldo.
halos 20 po kami n empleyado doon kasama n po ang mga driver at security nila.
tumagal po ang sitwasyon namin n hindi nakakasweldo kaya po isa isa nang nag alisan ang mga ksamahan ko at ako n kng ang naiwan ksama yun kamag anak nya.
stay out po ako kasambahay at wala po akong kontrata mula noong pumasok ako bilang kasambahay nila.
nagkaroon po ako ng kontrata s kanila noong nagtayo cla ng kumpanya last 2015 at dun po ako pumirma ng kontrata pero wala din po ako hawak n kopya ng kontrata.
sa ngaun po ay isinara n din po nila anv kunpanya n iyon.
ito po ang sitwasyon ko dahil s stay out po ako..
ilang bwan po mula nung nagkaproblema kami s sweldo ay hindi na po ako nakakapasok ng regular dahil kailangan ko po mag part time pra may pansuntento po ako s pamilya ko.sa isang bwan ay halos dalawang linggo na lang po ako nakakapasok.
hindi ko po cla iniwan dahil nga po s tagal ko n s kanila at pamilya n din ang turing ko sa kanila.at umaasa ako na maayos din naman ang naging problema nila pinansyal at babalik din s dati ang sitwayon..
first week december 2017 po cnabihan nila ako n wag n muna pumasok at hinatayin n lng po n ipatawag ako kung kailan ako papasok n ulet s kanila.
hindi po nila ako pinag resign o tinanggal s trabaho..pansamantala lang di p po nila ako pinapapasok pero empleyado p din po nila ako.
february 2018 po nalaman ko n umalis n cla sa bahay kung san ako naninilbihan s kanila.hindi po nila ipinaalam kung nasaan cla.
kinukontak ko po cla pero wala po sagot.
hanggang sa yun sekretarya po nila lang ang nakakausap ko.
nitong pong 1st week ng May nag follow up po ako s sekretarya ng sahod namin at cnabi po nila saken n mula daw po n umalis cla s bahay ay natapos n din daw po ang paninilbihan ko a kanila.
at ang babayaran lang daw po saken ay yun mga araw lang n ipinasok ko.
tama po b un?
tama po b n hindi nila ako bayaran s mga araw n hindi ako pumapasok dahil kinailangan ko mag part time dahil hindi naman kami pinapasweldo?
paano naman po yun panahon na cla n mismo ang nagsabi saken n wag n muna ako pumasok at maghintay kung kailan nila ako papasukin?hindi din po b nila un dapat bayaran saken?
paano po un mga panahon n hindi ako naghanap ng permanenteng trabaho dahil nga hindi p naman ako nagresign s kanila at cnabi nila n empleyado p din nila ako?
wala po b ako makukuha s unjustly termination nila sa akin?
10years po ako nanilbihan s kanila.
ano po b ang nararapat n hingiin ko kabayaran sa kanila?
maraming salamat po!
sana po ay masagot po nyo ako.

View user profile

2 Re: SEPARATION PAY/SALARY CLAIM on Mon May 07, 2018 6:32 am

mikos23

avatar
Reclusion Perpetua
ang nasa batas ay no work no pay. kaya obligado lang silang bayaran ang mga araw na pinasok mo.

kung financial problem ang dahilan kung bakit nag sara o nag tangal ng empleyado, usually walang po matatangap ang mga empleyado.

View user profile

3 Re: SEPARATION PAY/SALARY CLAIM on Tue May 15, 2018 5:15 pm

lifamsellirf


Arresto Menor
salamat po sa kasagutan!
isa p pong tanong..
kung sakali po b n hindi po nakapaghulog ng sss ang employer pra sa kanyanv employee..maari po b n singilin ng employee ang kabuuan halaga ng dapat sana ay sss contribution nya n hindi nabayaran ng employer?
o ano po b ang dapat n gawin?

View user profile

4 Re: SEPARATION PAY/SALARY CLAIM on Wed May 16, 2018 7:15 am

mikos23

avatar
Reclusion Perpetua
pag hindi naka hulog ang employer, dumalo ka sa sss at mag file ka ng complain sa hindi pag hulog ng iyong benefit at sila na ang mag hahabol sa employer mo.

View user profile

Sponsored content


Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum